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Category: 成功人士

8个迹象来看你的老板是好是坏

社会新鲜人士刚进入职场,可以遇到一位好老板是件非常幸运的事 (这时你就要回去烧香感谢祖先保佑了)。根据网上调查,只有30%的员工遇上好老板,从此过上快乐幸福的生活;而另外70%的员工曾因为老板导致他们精神奔溃。当然,这只是调查,好老板还是有很多的,只是你和好老板的缘分还没到。只要缘分到了,就能相遇啦。 那么,如何分辨你的老板是好是坏呢?这里8个迹象供你参考: 1.能够有效的和老板沟通 当老板可以给出明确的指示、让员工知道接下来的任务和方向,双方就不用重复确认工作详情,自然能提高工作效率。老板与员工能有效的沟通,这样就不必要一直召开会议、跟进工作进度、也不用浪费双方的时间。 […]

好老板不会叫员工做的10件事

在有生之年遇见一个好老板,就好像遇见真爱一样,是需要缘分的,没得强求。好的上司,不仅可以让你学习到人生道理,也可以不吝啬的传授技能于你,让你已得到成功。反之,那些讨人厌的老板,不仅总是被责任推卸给下属,还常常得让下属忍受自己的脾气,导致团队士气不振。 然而,想要成为一个好老板并入容易,管理员工是一门很深奥的学问,与其让员工怒不敢言,不如试着避开错误的员工管理指令。以下这10件事,是好老板绝对不会叫员工做的,看看身为老板的你,中了几个。 1.让员工向用户撒谎 这种情况是很普遍的,老板不想分享公司的真实情况给外人,就让员工使出“善意的谎言“,误导用户,这样做是很不公平也不合理的。要有效的管理员工,首先得以真诚为基础,之后才能获得员工的信任和依赖。 2.叫员工向其他员工说谎 […]

3大标准来判断一个老板值不值得追随

在选择工作时,99%的人比较注重这3方面,公司发展前途、薪水和工作时间。只有1%的人不会注重”老板“的这方面。 以上三方面当然重要,但其实那个叫“老板”的人,对你的职业生涯和发展是有密切关系的。 跟随对的老板,他/她就像职场人生的灯塔,为你照亮未来的漫长之路;然而,如果跟到错的老板,很可能会往相反的方向,彻底地改变你的人生未来计划。 创业者也应该看一看这篇文章,或许会让你在选择商业伙伴和员工时有所启发。 为什要跟对的老板? […]