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Year: 2019

大公司、小公司、初创公司,我该如何选择?

正在寻找下一份新的工作吗?要进如什么样规模的公司会比较好呢?不同的选择对于个人又有什么样的影响呢? 公司规模在国家政策层面有比较明确的定义,会根据行业、员工、规模、营业收入等综合评定,根据我们平常的认识粗略的把公司分成四类。 第一类:巨头公司 行业处于领先地位、员工数量多、产业规模大、有不错的薪资福利和发展平台的公司。 第二类:中型公司 […]

你有没有跳槽的能力?跳槽前的5大考虑

一般上,农历新年后两至四个月是打工族跳槽的旺季,获得年尾双薪、农历新年前的花红后,如不满足现有的工作或职位,跳槽的念头就会浮现出来,又想要避开那些大学毕业生投入市场而造成竞争强大的情况,农历新年后就是跳槽的好时机。 不过,你是否真的有换工的需要?最令打工族纠结的是“走或不走”、“现在的情况也不错,但好像有没能看到前景”、“领导或老板对我不错,可是薪水太低”以及其他问题等。为了让你不在纠结于走或不走,这里跳槽前的5大考虑让你自我评估。 1.薪资 想跳槽的念头不多不少是因为钱和待遇,因此在跳槽前,你要比较新员工和旧员工的薪资是否合理,这个你可以在招工网页找到一个大概的数据。当然,也要考虑你自身有没有家庭经济负担。 然而,辞职的因素众多,如和公司的文化、同事或老板不合、工作内容与个人兴趣或目标不相符、工作职位没有发展前景等等,而对薪资不满也是一个常见的因素。不过,薪资大多只是一个表因,单纯薪资低其实不足以影响跳槽的决定,以下例子可以让你比较明白些。 […]

我应该换工吗?一份适合自己的工作应有的8个条件

每个人心目中的理想工作都不一样,再加上行业市场的限制或变动,要找到一份十全十美的工作是不可能的。然而,我们可以先列出自己在工作上想要的条件,权衡轻重、过滤了可行不可行之后,如发现现有的工作无法满足大部分你所列出的条件,那么你便可以考虑是否需要换工作了。 这里8个条件让你参考,不妨自行审视一下,你现在做的工作或职位是否自己想要的。 1.加薪与职责相称 加薪的先决条件是为自己的职位创造新价值。可是,如果你成功做出了成绩,职责也增加了,人工却停滞不前,这代表公司并不尊重你所付出的努力。这个时候,你可以带着你的战绩,跳槽到另一家可以给予你更好待遇福利的公司。 2. […]

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