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Year: 2018

共享经济模式的崛起

首先,我们先来了解什么是共享经济。 共享经济也就是– Sharing Economy,起源于美国,其目标导向在于通过闲置资源的共享并将其与有短期使用需求的用户间实现匹配,从而实现社会效益的最大化。各取所需。 在这个过程中,消费者可以以相较低的价格购买服务,而资源拥有者则可以利用资源的闲置时间而赚取额外的收益。 […]

5个原因告诉你为什么品牌那么重要!

什么是品牌?你所了解的品牌是什么意思?品牌真正的意思又是什么?为什么“品牌”这个词可以影响到你公司的存亡? 打造品牌,不再只是商标和设计那么简单。 当你设计品牌时,你一定要以消费者的体验为主,从消费者看到你的企业商标开始,进入网站,再查看你企业的社交媒体动态,回复问题的方式,直到消费者体验到服务的态度。特别是做服务业的,你必需随时关注消费者对你企业或产品的体验。 你的品牌如何影响消费者对你企业的看法和感觉。简单来说,以消费者的角度看待一个品牌,这个品牌给了他什么样的感觉。 我们来看看这5个原因告诉你为什么品牌那么重要! […]

老板的穷人思维到底有多可怕?

什么是穷人思维?什么时候这一种思维会浮现?而这种思维在老板身上会出现吗?又会有什么影响呢?透过这一篇文章,将会与大家分享老板身上若是有这种思维,公司会有什么样的影响。基本上都与比较和计较这两个‘教’有关! 1. 比较员工的付出和你该付的薪资 这是一个很常见的穷人思维,员工做了多少,理应我就该给多少。这样的员工管理并非错误,可是摆出在外的还有更多的因素无法如此衡量。简单来说这是先舍后得还是相反过来的概念,其中一个可以简单推翻值不值得的重点就是员工的潜能。谁知道经过培训后,员工的能力能够得到多大幅度的跳跃。可是老板们一般都会先以较为现实的眼光来判断该员工是否付出了对等的劳动。这就是缺乏投资逻辑了! 照理说,员工经过培训后,是否适合该岗位,而熟练技巧或技能后的员工能不能为公司带来更大的进步。这才是能真正衡量员工价值的地方,而不是一味的去比较员工所付出的到底值不值的你所给予的工资。如果股票已经涨完了才来买,岂不是太晚了? […]

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